團隊

Advisory Board

公司規模在擴大過程中，不大可能再利用好運氣或模糊彈性文化來招募人，這些都得要更清楚的讓求職者知道，也需要確認我們招募他來是為了績效或是和氣的氛圍。招募進來的夥伴，更需要有適當的融入或培訓過程，即便是彈性或敏捷的小團隊，一樣也需要清楚的遊戲規則。

柯大 - 2022 年 1 月 19 日

2023 年 9 月 21 日

2023 年 1 月 28 日

2023 年 1 月 28 日

2022 年 11 月 28 日

2022 年 10 月 29 日